Pedagogia empresarial – Atuação do pedagogo na empresa

Descrição

Currículo da autora:

Graduação em Pedagogia pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (1980). Mestrado em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1989). Mestrado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1984). Doutora em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2000). EXPERIÊNCIA E ATUAÇÃO PROFISSIONAL: Professora Adjunta da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ/FEBF). Tem experiência na área de Educação com ênfase em Psicologia Educacional. ÁREAS DE ATUAÇÃO E INTERESSE: alfabetização, formação de professores, letramento e gestão escolar. Coordena o Grupo de Estudo: Letramento Escolar, Cultura e Sociedade.

Sumário:

1. Pedagogia na Empresa: O que é?
2. Pedagogia Empresarial na Perspectiva do Treinamento e do Desenvolvimento de Recursos Humanos

2.1. Estratégias didático-pedagógicas no âmbito das organizações

2.2. Da cultura do ensino para a cultura da aprendizagem

2.3. Aprender na modalidade do permitir

2.4. A formação e aperfeiçoamento profissional nas empresas

2.5. Pensando sobre o perfil do pedagogo na empresa

3. Mudanças e Dinâmica Organizacional
4. As Pessoas e a Organização… As Pessoas na Organização
5. Formação de Recursos Humanos
6. Introdução à Atividade de Treinamento

6.1. O treinamento como parte do Sistema de Recursos Humanos

7. Considerações sobre Cultura Organizacional
8. Características Culturais Brasileiras e suas Implicações para a Dinâmica Organizacional
9. Alguns Elementos sobre Teoria das Organizações

9.1. Reflexões sobre o paradigma funcionalista

9.2. Reflexões sobre o paradigma interpretativo

9.3. As organizações substantivas

10. O Pedagogo Empresarial e a Organização de Programa/Atividade de Treinamento
11. Elaboração de Projetos
12. Para Finalizar

Referências