Descrição
Currículo do autor:
Psicólogo (Universidade São Marcos). Pedagogo (Unicastelo). Dr. honoris causa em Psicologia das Relações Humana, formação em Análise Transacional e pratictionner em PNL e outros cursos. Consultor em Educação e RH. Palestrante. Conferencista. Facilitador de cursos, workshops e seminários. Atua em terapia breve e de aconselhamento. É consultor de relacionamentos da La Fiance Eventos Matrimoniais. Possui formação em Supervisor de Segurança do Trabalho.
Autor dos livros A Matemática do Amor, Transtornos do Assédio Moral-Bullying, Amoterapia, entre outros.
Sumário:
Apresentadores
Introdução
AUTOGESTÃO
Constituição Federal, LDB e os Quatro Pilares da Educação
O QUE É AUTOGESTÃO
Quatro etapas da liderança
O OLHO DA AUTOGESTÃO
Estruturação dos grupos
Conceito de grupo
Regras de grupo
Tipos de participantes em grupo
Dinâmica: o hospede
Tipos de grupos: fechado, aberto e autogestão
Grupos de autogestão
Dinâmica de grupo: o circulo mágico
PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO
Etapas de desenvolvimento dos grupos
Quadro síntese do processo de socialização e inclusão
Dinâmica: dos males, os piores
MOTIVAÇÃO – UM RECURSOS FUNDAMENTAL NA AUTOGESTÃO
Conceito
Mecanismos de ajustamento
Tipos de motivação
CRIATIVIDADE E MOTIVAÇÃO: um processo constante de retroalinhamento
Conceito
QUALIDADE TOTAL POR MEIO DA AUTOGESTÃO: RESGATANDO O PARA-ISO.
Holomotivação – força motriz da qualidade total
Autogestão – fonte geradora da qualidade total
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
Conceito
Como administrar o tempo em autogestão
O tempo de relógio e o tempo interno
Relógio interno versus relógio externo = equilíbrio
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA – UMA FORMA DE ADMINISTRAR O TEMPO INTERNO E EXTERNO
RODA HOLÍSTICA DO ET (ESPAÇO VERSUS TEMPO)
CONCLUSÃO
ANEXOS
Avaliação: um instrumento para reflexão das habilidades
RESULTADOS DAS DINÂMICAS
O hospede
Dos males o pior
Círculo mágico
Administração do tempo
SUGESTÕES PARA PESQUISA E LEITURA
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