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[livro]
R$38,00

           ISBN 978-85-7854-322-8

Autora: Marília Maia

Formato: 14x21cm

104 páginas

Resumo:

Gestores de diversas empresas encontram-se, muitas vezes, na difícil tarefa de treinarem seu próprio pessoal. Mas como fazer isso de forma prazerosa, sem tantas palestras e apostilas? Como otimizar o tempo cada vez mais apertado?

Utilizando-se de ferramentas simples de aprendizagem, é possível tornar treinamentos chatos e repetitivos, porém necessários, em momentos de descontração e ludicidade sem se perder a seriedade do contexto, a importância do conteúdo a ser treinado. Este livro traz muita reflexão sob formato de jogos que podem ser adaptados a diversas situações.

 

Currículo da autora:

Marília Maia é autora de vários livros pela Wak Editora, entre eles “Recrutamento & Seleção”, “Psicopedagogia Empresarial” e “Valores no dia a dia da sala de aula”. Ministra cursos e treinamentos corporativos. Possui formação em Letras, especialista em Psicopedagogia e Teoria e Prática da Leitura, Pedagogia (concluindo), Gestão em RH (concluindo). Habilitação em Orientação para o Trabalho. Mais de oito anos de experiência em Recursos Humanos.

 

Sumário:

Introdução

 

Capítulo 1 – O que é treinamento e por que treinar?

 

Capítulo 2 – Tipos de Treinamento

 

Capítulo 3 – Os jogos no Treinamento

 

Capítulo 4 – Jogo 1: Quem é quem?

 

Capítulo 5 – Jogo 2: E se eu fosse você?

 

Capítulo 6 – Jogo 3: Jogo dos 7 acertos

 

Capítulo 7 – Jogo 4: Jogo da Decisão

 

Capítulo 8 – Jogo 5: Cadê meu cliente que estava aqui?

 

Capítulo 9 – Jogo 6: Jogo da memória dos bons negócios

 

Capítulo 10 – Jogo 7: Jogo da lata no caminho

 

Capítulo 11 – Jogo 8: Jogo da dança das cadeiras

 

Capítulo 12 – Jogo 9: Jogo do atendimento telefônico

 

Capítulo 13 - Jogo 10: Jogo do cabo de força

 

Capítulo 14 – Jogo 11: Jogo da pescaria organizacional

 

Considerações Finais

 

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Este produto foi adicionado em nosso catálogo em terça 16 junho, 2015.
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